[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"article-why-it-companies-need-a-lawyer-three-case-studies-from-my-practice-en":3},{"article":4,"otherLocaleAvailable":386},{"id":5,"documentId":6,"title":7,"slug":8,"excerpt":9,"content":10,"readTime":9,"published":9,"isFeatured":9,"viewCount":9,"createdAt":194,"updatedAt":195,"publishedAt":196,"locale":197,"cover":198,"categories":245,"localizations":246},13,"jm6vo3atmc4w00o1vh1czt3w","Why IT Companies Need a Lawyer: Three Case Studies from My Practice","why-it-companies-need-a-lawyer-three-case-studies-from-my-practice",null,[11,19,24,29,33,37,41,45,62,66,70,74,78,82,86,90,94,98,102,106,120,124,128,132,136,140,144,148,152,156,160,164,168,182,186,190],{"type":12,"level":13,"children":14},"heading",1,[15],{"bold":16,"text":17,"type":18},true,"Зачем IT компаниям нужен юрист: три кейса из моей практики","text",{"type":20,"children":21},"paragraph",[22],{"text":23,"type":18},"Работа юриста похожа на работу врача — чаще всего к нам обращаются лишь тогда, когда болезнь невозможно игнорировать: до суда осталось три дня, клиент столкнулся с претензией по договору, подписанному не глядя. Я расскажу вам о кейсах, в которых своевременное обращение ко мне помогло клиентам защитить бизнес.",{"type":12,"level":25,"children":26},2,[27],{"bold":16,"text":28,"type":18},"История № 1: как агрегатору услуг не пострадать из-за фрилансера",{"type":20,"children":30},[31],{"text":32,"type":18},"20 августа 2023 года случилась трагедия — группа из семи туристов и диггера погибла в коллекторе рядом с Москворецкой набережной. Туристы нашли экскурсию через онлайн-сервис \"Спутник\", и уже 22 августа его руководитель, Александр Ким, был задержан и обвинен в оказании услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекших по неосторожности смерть двух и более лиц.",{"type":20,"children":34},[35],{"text":36,"type":18},"Среди предпринимателей такое решение вызвало беспокойство и справедливое возмущение, ведь, например, директора Яндекса никогда прятали в СИЗО из-за аварий, в которые попадают его таксисты, а Татьяна Бакальчук не привлекается судами в споры между селлерами и покупателями.",{"type":20,"children":38},[39],{"text":40,"type":18},"Эта история подтолкнула одного из моих клиентов попросить меня подготовить меморандум по вопросам ответственности агрегатора услуг за вред, причиненный контракторами сервиса.",{"type":20,"children":42},[43],{"text":44,"type":18},"Мы обсудили проблему, и клиент попросил ответить на такие вопросы:",{"type":46,"format":47,"children":48},"list","unordered",[49,54,58],{"type":50,"children":51},"list-item",[52],{"text":53,"type":18},"Как снизить риски ответственности агрегатора за вред, причиненный контракторами по российскому праву?",{"type":50,"children":55},[56],{"text":57,"type":18},"Как регулируется ответственность агрегаторов в праве ЕС и Англии?",{"type":50,"children":59},[60],{"text":61,"type":18},"Отвечает ли агрегатор за контракторов как за своих работников?",{"type":20,"children":63},[64],{"text":65,"type":18},"Не зря я выше упоминал о делах с участием водителей Яндекса, ведь они едва ли не главные причинители вреда в похожих кейсах: то в аварию попадут, то клиента обидят.",{"type":20,"children":67},[68],{"text":69,"type":18},"В одном из таких дел пострадавший пассажир потребовал взыскать с Яндекса утраченный за время лечения заработок, компенсировать моральный вред и заплатить за услуги юриста.",{"type":20,"children":71},[72],{"text":73,"type":18},"Яндекс отбивался ожидаемо: (1) сервис сводит пассажира и таксистов, а не перевозит клиентов, (2) платформа заключает договоры с таксопарками, которые и должны нести ответственность за вред, причиненный пассажирам.",{"type":20,"children":75},[76],{"text":77,"type":18},"Суд с возражениями не согласился и удовлетворил большую часть требований истца. В решении суд указал, что Яндекс отвечает за вред, причиненный пассажирам такси, так как у потребителя складывается впечатление, будто он взаимодействует именно с Яндексом, а не с перевозчиком.",{"type":20,"children":79},[80],{"text":81,"type":18},"Подход европейских судов в этом вопросе не отличается — в решении Суда Справедливости ЕС № С-434\u002F15 от 20.12.2017 был сделан вывод о том, что Uber оказывает не только посреднические услуги по поиску такси, но и занимается перевозками.",{"type":20,"children":83},[84],{"text":85,"type":18},"А вот в Англии дела обстоят несколько иначе: в деле [2023] UKSC 43 местный Верховный Суд решил, что отношения между сервисом по доставке еды Deliveroo и курьерами не являются трудовыми. Это косвенно свидетельствует о том, что Deliveroo не отвечает за вред, причиненный курьерами. В России такое решение означало бы, что Яндекс не несет ответственность за то, что курьер сбил вас на тротуаре на своем безумном мопеде.",{"type":20,"children":87},[88],{"text":89,"type":18},"Основываясь на этих кейсах, мы с клиентом (1) поправили документы компании так, чтобы четко отграничить услуги платформы от услуг контрактора, (2) добавили в приложение заметный блок о том, какие услуги оказываются контрактором, (3) установили дополнительные требования к контракторам, чтобы суды не могли обвинить клиента в неосмотрительности при выборе контрагента.",{"type":12,"level":25,"children":91},[92],{"bold":16,"text":93,"type":18},"История № 2: не подписывай договор зажмурившись, иначе станешь банкротом",{"type":20,"children":95},[96],{"text":97,"type":18},"Некоторым клиентам я помогаю в текущей работе — проверяю договоры, правлю внутренние политики, пишу гайды для пользователей на абонентской основе. Однажды моему клиенту прислали договор, который можно описать так: \"Вы должны нам все, а мы вам — ничего\".",{"type":20,"children":99},[100],{"text":101,"type":18},"Договор был подчинен английскому праву и предусматривал исключительную компетенцию английских судов. Он был составлен на английском языке, русская версия отсутствовала.",{"type":20,"children":103},[104],{"text":105,"type":18},"Я не могу раскрывать проект договора, поэтому перескажу своими словами наиболее одиозные его положения:",{"type":46,"format":47,"children":107},[108,112,116],{"type":50,"children":109},[110],{"text":111,"type":18},"Клиент отвечал за любой вред, причиненный независимыми контракторами, которые регистрируются на платформе.",{"type":50,"children":113},[114],{"text":115,"type":18},"Размер ответственности клиента никак не ограничивался, а вот контрагент должен был возместить лишь прямой ущерб (упущенная выгода и косвенные убытки были исключены) .",{"type":50,"children":117},[118],{"text":119,"type":18},"Клиент отвечал не только за свои действия или действия независимых подрядчиков, но и за решения государственных органов по всему миру.",{"type":20,"children":121},[122],{"text":123,"type":18},"Я порекомендовал клиенту ни в коем случае не соглашаться на такие условия, предложил правки, суть которых отчасти сводилась к тому, что клиент может отвечать лишь за собственные действия, а ответственность за нарушение договора должна быть распределена между клиентом и его контрагентом в равной степени.",{"type":12,"level":25,"children":125},[126],{"bold":16,"text":127,"type":18},"История № 3: нет хуже врага чем рассерженный работник",{"type":20,"children":129},[130],{"text":131,"type":18},"Однажды мой клиент решил уволить сотрудника, работавшего дистанционно, из-за того, что тот не выходил на связь в течение двух дней (ст. 312.8 ТК РФ). Казалось бы, что может пойти не так, приключение на 20 минут…",{"type":20,"children":133},[134],{"text":135,"type":18},"Примерно через два месяца после того, как клиент уволил работника, ему пришло «письмо счастья» из суда. Истец требовал восстановить себя на работе, выплатить оклад за период с увольнения до подачи иска, а также компенсировать моральный вред.",{"type":20,"children":137},[138],{"text":139,"type":18},"Делать нечего — надо судиться. Не то, что бы я из-за этого расстроился, ведь мой путь в юридическом консалтинге начинался с практики разрешения споров, но судиться по таким делам трудно: зачастую судья предвзят и всячески помогает работнику.",{"type":20,"children":141},[142],{"text":143,"type":18},"Вместе с клиентом мы собрали доказательства, которые могут понадобиться в суде: трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, переписку, доказательства законности увольнения.",{"type":20,"children":145},[146],{"text":147,"type":18},"Затем я подготовил отзыв на иск, пояснения по доводам возражений истца на отзыв, проект судебного решения — помощники судей такое любят, ведь никто не хочет отписывать решение с нуля.",{"type":20,"children":149},[150],{"text":151,"type":18},"К сожалению, это не помогло — суд первой инстанции встал на сторону работника и удовлетворил большую часть его требований. Но мы не пали духом, подготовили и подали апелляционную жалобу, а также дали понять, что от своей позиции не отступим и будем судиться столько, сколько понадобится.",{"type":20,"children":153},[154],{"text":155,"type":18},"В качестве альтернативы бывшему работнику предложили решить конфликт миром: клиент согласился выплатить компенсацию при условии, что работник откажется от требования о восстановлении на работе.",{"type":20,"children":157},[158],{"text":159,"type":18},"Сначала истец сопротивлялся, но когда стало ясно, что клиент не шутит, нам удалось прийти к соглашению.",{"type":20,"children":161},[162],{"text":163,"type":18},"Но как мотивировать работника уволиться по соглашению сторон, сходить в судебное заседание и выступить с ходатайством об утверждении мирового соглашения?",{"type":20,"children":165},[166],{"text":167,"type":18},"Мы разработали и утвердили следующий порядок урегулирования:",{"type":46,"format":47,"children":169},[170,174,178],{"type":50,"children":171},[172],{"text":173,"type":18},"Клиент и работник заключают внесудебное соглашение об урегулировании, где содержится общая схема решения конфликта (сумма компенсации делится на две неравные части: 33% и 67%).",{"type":50,"children":175},[176],{"text":177,"type":18},"Первая часть компенсации выплачивается после подписания соглашения о расторжении договора (такая обязанность устанавливается в нем).",{"type":50,"children":179},[180],{"text":181,"type":18},"Вторая часть компенсации зашита в мировое соглашение и выплачивается после его утверждения судом.",{"type":20,"children":183},[184],{"text":185,"type":18},"Получилось, что на каждом этапе урегулирования у бывшего сотрудника сохранялась финансовая мотивация двигаться дальше, а работодатель платил лишь по завершении очередного этапа (увольнение и утверждение мирового соглашения судом).",{"type":20,"children":187},[188],{"text":189,"type":18},"Конечно, работник мог отказаться от мирового соглашения, но в этом случае у него возникает два риска: (1) проиграть в апелляции или кассации и не получить ничего, и (2) потратить много времени на то, чтобы выигрывать в судах всех инстанций. Это как в зефирном эксперименте, где можно либо забрать одну зефирку сразу или две через 15 минут, только с дополнительным вариантом, где вы ждете, но потом зефирок не получаете.",{"type":20,"children":191},[192],{"text":193,"type":18},"Это дело особенно ценно для меня из-за того, что в нем я не только отстаивал интересы клиента в суде — классической игре с нулевой суммой, но и вел переговоры с истцом, в которых удалось найти выход, приемлемый для обеих сторон.","2026-03-19T19:08:41.512Z","2026-05-12T13:05:40.167Z","2026-05-12T13:05:40.232Z","en",{"id":199,"documentId":200,"name":201,"alternativeText":9,"caption":9,"width":202,"height":203,"formats":204,"hash":239,"ext":206,"mime":209,"size":240,"url":241,"previewUrl":9,"provider":242,"provider_metadata":9,"createdAt":243,"updatedAt":243,"publishedAt":244},3,"krhzspr4609juwuiapdm8pv6","2.jpeg",1600,900,{"large":205,"small":215,"medium":223,"thumbnail":231},{"ext":206,"url":207,"hash":208,"mime":209,"name":210,"path":9,"size":211,"width":212,"height":213,"sizeInBytes":214},".jpeg","https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Flarge_2_a3c547de8c.jpeg","large_2_a3c547de8c","image\u002Fjpeg","large_2.jpeg",98.66,1000,563,98662,{"ext":206,"url":216,"hash":217,"mime":209,"name":218,"path":9,"size":219,"width":220,"height":221,"sizeInBytes":222},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fsmall_2_a3c547de8c.jpeg","small_2_a3c547de8c","small_2.jpeg",29.11,500,281,29105,{"ext":206,"url":224,"hash":225,"mime":209,"name":226,"path":9,"size":227,"width":228,"height":229,"sizeInBytes":230},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fmedium_2_a3c547de8c.jpeg","medium_2_a3c547de8c","medium_2.jpeg",59.28,750,422,59279,{"ext":206,"url":232,"hash":233,"mime":209,"name":234,"path":9,"size":235,"width":236,"height":237,"sizeInBytes":238},"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002Fthumbnail_2_a3c547de8c.jpeg","thumbnail_2_a3c547de8c","thumbnail_2.jpeg",8.86,245,138,8859,"2_a3c547de8c",220.51,"https:\u002F\u002Ffunny-horse-6e1ef37f5e.media.strapiapp.com\u002F2_a3c547de8c.jpeg","strapi-provider-upload-strapi-cloud","2026-03-19T19:08:28.087Z","2026-03-19T19:08:28.088Z",[],[247],{"id":248,"documentId":6,"title":17,"slug":249,"excerpt":9,"content":250,"readTime":9,"published":9,"isFeatured":9,"viewCount":9,"createdAt":383,"updatedAt":383,"publishedAt":384,"locale":385},10,"zachem-it-kompaniyam-nuzhen-yurist-tri-kejsa-iz-moej-praktiki",[251,254,257,260,263,266,269,272,283,286,289,292,295,298,301,304,307,310,313,316,327,330,333,336,339,342,345,348,351,354,357,360,363,374,377,380],{"type":12,"level":13,"children":252},[253],{"bold":16,"text":17,"type":18},{"type":20,"children":255},[256],{"text":23,"type":18},{"type":12,"level":25,"children":258},[259],{"bold":16,"text":28,"type":18},{"type":20,"children":261},[262],{"text":32,"type":18},{"type":20,"children":264},[265],{"text":36,"type":18},{"type":20,"children":267},[268],{"text":40,"type":18},{"type":20,"children":270},[271],{"text":44,"type":18},{"type":46,"format":47,"children":273},[274,277,280],{"type":50,"children":275},[276],{"text":53,"type":18},{"type":50,"children":278},[279],{"text":57,"type":18},{"type":50,"children":281},[282],{"text":61,"type":18},{"type":20,"children":284},[285],{"text":65,"type":18},{"type":20,"children":287},[288],{"text":69,"type":18},{"type":20,"children":290},[291],{"text":73,"type":18},{"type":20,"children":293},[294],{"text":77,"type":18},{"type":20,"children":296},[297],{"text":81,"type":18},{"type":20,"children":299},[300],{"text":85,"type":18},{"type":20,"children":302},[303],{"text":89,"type":18},{"type":12,"level":25,"children":305},[306],{"bold":16,"text":93,"type":18},{"type":20,"children":308},[309],{"text":97,"type":18},{"type":20,"children":311},[312],{"text":101,"type":18},{"type":20,"children":314},[315],{"text":105,"type":18},{"type":46,"format":47,"children":317},[318,321,324],{"type":50,"children":319},[320],{"text":111,"type":18},{"type":50,"children":322},[323],{"text":115,"type":18},{"type":50,"children":325},[326],{"text":119,"type":18},{"type":20,"children":328},[329],{"text":123,"type":18},{"type":12,"level":25,"children":331},[332],{"bold":16,"text":127,"type":18},{"type":20,"children":334},[335],{"text":131,"type":18},{"type":20,"children":337},[338],{"text":135,"type":18},{"type":20,"children":340},[341],{"text":139,"type":18},{"type":20,"children":343},[344],{"text":143,"type":18},{"type":20,"children":346},[347],{"text":147,"type":18},{"type":20,"children":349},[350],{"text":151,"type":18},{"type":20,"children":352},[353],{"text":155,"type":18},{"type":20,"children":355},[356],{"text":159,"type":18},{"type":20,"children":358},[359],{"text":163,"type":18},{"type":20,"children":361},[362],{"text":167,"type":18},{"type":46,"format":47,"children":364},[365,368,371],{"type":50,"children":366},[367],{"text":173,"type":18},{"type":50,"children":369},[370],{"text":177,"type":18},{"type":50,"children":372},[373],{"text":181,"type":18},{"type":20,"children":375},[376],{"text":185,"type":18},{"type":20,"children":378},[379],{"text":189,"type":18},{"type":20,"children":381},[382],{"text":193,"type":18},"2026-05-11T08:10:13.797Z","2026-05-11T08:10:13.846Z","ru",false]